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Les dîners RH

Une table avec 10 personnes maximum, où chacun peut vraiment s’exprimer, échanger des idées et tisser des liens authentiques.

Le thème

Retrouver de l’équilibre, du sens et de la sérénité dans son rôle au quotidien

Paris
Mai

Les dîners RH

Un moment privilégié pour échanger en petit comité avec des professionnels RH engagés, partager des expériences concrètes et prendre du recul sur son quotidien dans un cadre convivial et confidentiel.

1

Échanger entre pairs en toute transparence

Partager ses enjeux, ses doutes et ses pratiques dans un cadre de confiance.

2

Prendre du recul sur son quotidien

Sortir de l’opérationnel pour réfléchir à ses pratiques et à sa posture.

3

Créer des connexions durables

Développer un réseau de qualité avec des RH qui vivent les mêmes réalités.

Références
Le programme

Nos intervenants

Des experts engagés, issus du terrain, qui partagent leurs expériences, leurs méthodes et leur vision pour faire évoluer concrètement les pratiques RH.

Management & Leadership RH
Mai 2026
Diner RH
19h

Héloïse Lutton

Animatrice diner

DRH Zenika

Santé mentale & soutenabilité du travail
1er Octobre 2026
Scène principale
11h30

Maud Grenier

Conférencière

Ex-DRH, Directrice Le Temple RH

Rejoindre l'évènement

Un rendez-vous incontournable pour les professionnels RH engagés

Gallerie

Un moment unique

Apprendre, échanger et construire les RH d'aujourd'hui et de demain

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Témoignages

Ce que nos clients disent du Temple RH

J’ai trouvé l’accompagnement à la fois structurant, concret et inspirant.

Les premières sessions m’ont particulièrement aidée à poser les bases : identifier mes personas, clarifier mon positionnement, et surtout construire une ligne éditoriale cohérente avec mon rôle de recruteuse en grand groupe.
 
Grâce à cette formation, j’ai gagné en régularité, en confiance et en impact dans mes prises de parole sur LinkedIn.  Elle m’a permis de publier avec plus d’intention et de générer des échanges enrichissants, aussi bien avec des pairs qu’avec des candidats.

En bref, un accompagnement que je recommande avec grand plaisir à d’autres professionnels RH.
Léa Petitcolin
Talent Acquisition chez
Le programme m’a permis d’auditer mes process RH, d’identifier les tâches automatisables, de maîtriser le prompting et de structurer des flux sans coder jusqu’à créer mon propre agent IA.
Emilie Balmy
DRH chez
Je ne savais pas comment créer des agents vraiment opérationnels.
Je manquais de réflexes pour identifier le bon système IA à mettre en place.
Et je ne comprenais pas encore finement le “moteur” des automatisations.

Avec l’atelier IA, tout s’est structuré.

Le programme m’a permis de comprendre comment concevoir des systèmes IA cohérents, d’identifier les opportunités d’automatisation dans mes process RH, de maîtriser la logique des agents et de commencer à les implémenter concrètement dans mon quotidien.
Mickael MOYEN-PEDONE
DRH chez
J’ai apprécié cette formation avec Maud et Thomas autour de la construction d’un agent IA appliqué aux RH.  C’était à la fois concret, accessible et stimulant sur le fond.
Alexandra Jojic-Ballario
DRH chez
Le programme m’a permis de pratiquer concrètement et d’avoir des résultats concrets de visibilité au niveau de mes posts. J’ai particulièrement aimé le contenu et les sessions individuelles.
Emilie Gargano
HRBP chez
La formation a été un moment clé pour moi, qui m’a permis de rejoindre une communauté pour casser la bulle, et repenser les choses avec plus de recul.
Cela m’a apporté une énergie, et un nouveau souffle. Merci !
Annick Pomone
DRH chez
La formation m'a permis de comprendre la construction des différents posts LinkedIn. Merci à Maud et Thomas pour l'accompagnement. Merci également d'inciter les RH à prendre la parole sur LinkedIn.
Laïza Marie
RRH chez

Les questions les plus fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir avant de vous lancer avec nous.

Il y a plein de formations RH ... pourquoi vous ?

Parce que nos formation sont 100% RH. Nous sommes une équipes d'experts spécifiquement en RH et recrutement. Nous avons de l'expérience dans des environnements RH & tech depuis des années et nous connaissons parfaitement votre activité et vos problématiques de professionnel(le) RH.

Est-ce que vous garantissez des résultats ?

Il est impossible de garantir des résultats avec précision sur les sujets sur lesquels nous formons, surtout parce que ça dépend de vous et de votre implication. Par contre, nous vous donnerons toutes les clés pour réussir pendant nos lives, nos parcours individuels, et nos ateliers en présentiel.

Vos formations sont-elles finançables ?

Toutes nos formations sont finançables par les OPCO car le Temple RH est certifié Qualiopi.
Nous offrirons aussi la possibilité de financer plusieurs de nos formations avec le CPF avant fin 2026.
Les modalités de financements sont indiqués sur toutes nos pages formation.

Quelle taille font les groupes collectifs ?

Nous accueillons au maximum 10 personnes pendant nos ateliers en présentiel ou nos formats collectifs à distance, afin de garder une dimension humaine.  

Est-ce vraiment un bon investissement ?

Oui ! En optimisant vos processus RH, en améliorant l'efficacité et en réduisant les risques, nous vous aidons à long terme à économiser des coûts et à augmenter votre productivité RH.

Comment puis-je être sûr de la qualité et de l'efficacité de vos formations ?

Nous garantissons la qualité de nos formations grâce à notre équipe d'experts en RH, qui possèdent une expérience approfondie et des qualifications reconnues.

Comment faire si je souhaite me former mais je ne sais pas par où commencer ?

Contactez-nous ! Un membre de l'équipe se fera un plaisir de vous proposer un appel découverte pour analyser précisément votre situation et vous proposer la formation et le format les plus adaptés.