A propos du Temple RH
Décrypter les mutations du travail pour mieux comprendre les nouveaux équilibres entre entreprises, managers et collaborateurs.
À propos du Temple RH
Nous voulons construire un système oùchaque membre de l’équipe dirigeante (CEO, directeurs/trices, ...) et chaque professionnel RH devient un architecte clé dans la construction de cultures d'entreprise inclusives, innovantes et adaptées aux défis d'aujourd'hui et de demain.

.webp)





.webp)

Au temple RH, nous actions sont guidées par des principes forts au service des RH.
Nous défendons une parole RH juste, responsable et alignée avec la réalité du terrain. Dire les choses avec clarté et cohérence est pour nous une condition essentielle de crédibilité.
Nous croyons en la capacité de chacun à évoluer et à prendre sa place dans un environnement en transformation. Chaque progression repose sur des actions concrètes et une mise en mouvement réelle.
Nous transmettons sans retenue ce que nous avons appris, avec l’envie sincère de faire progresser les autres. L’entraide et le partage sont au cœur de notre manière d’accompagner.
Nous encourageons une posture agile, capable de s’ajuster aux enjeux et aux évolutions du monde du travail. Tester, apprendre et faire évoluer ses pratiques fait partie intégrante de notre approche.
Nous croyons que l’apprentissage et la progression passent aussi par l’énergie collective et les liens humains. Créer un cadre positif favorise l’engagement, la confiance et la durabilité.
Nous restons disponibles et attentifs à chacun, quel que soit son niveau ou son parcours. Avancer vite ne doit jamais se faire au détriment des autres, mais avec eux.
Une rencontre pour une vision collective du monde RH
Octobre 2023
Une vision commune
Au sein d’un co-living, au fil des échanges et des discussions, une vision commune a émergé : créer un espace différent pour les RH.Très vite, l’envie de construire quelque chose d’utile, de vivant et de collectif s’est imposée comme une évidence.

Octobre 2024
Le premier festival RH
Le Festival RH est né d’une conviction : les RH ont besoin d’un espace pour se retrouver, échanger et prendre du recul sur leur métier. Nous avons créé cet événement pour rassembler la profession autrement, dans un cadre vivant, inspirant et profondément humain.
.jpg)
Mars 2025
Une certification qualiopi
C’est dans cette dynamique qu’est né Le Temple RH, un centre de formation certifié Qualiopi, avec l’envie de former les RH à reprendre une place stratégique, crédible et influente dans leur organisation.Un lieu pour structurer, professionnaliser et faire évoluer les pratiques RH… mais pas que.
.jpg)
Avril 2026
Transformer le monde du travail
Et parce que nous en sommes convaincus, ce changement passera par les RH, en leur redonnant une voix, une vision et une capacité d’influence. Nous lançons un média avec une ambition forte : contribuer à faire évoluer les mentalités dans le monde du travail.

Un duo complémentaire au service des RH
Deux visions, une ambition commune : augmenter le rôle des RH.
.jpg)
Maud Grenier
Maud Grenier est une ancienne DRH devenue entrepreneuse et leader d’opinion, suivie par plus de 130 000 abonnés sur les réseaux sociaux. Elle œuvre pour faire évoluer la place des RH en accompagnant les professionnels à gagner en impact, en visibilité et en légitimité.

Thomas Rodrigues
Thomas Rodrigues est un ancien ingénieur en systèmes spatiaux devenu entrepreneur et expert de la transformation digitale RH. Il accompagne les organisations à structurer et transformer leurs processus grâce à l’intelligence artificielle et l'automatisation. Suivi par plus de 100 000 personnes sur les réseaux sociaux, il souhaite repositionner la fonction RH comme un levier stratégique de performance.
Une équipe chevronnée pour vous accompagner
.jpg)
Maud Grenier
Maud Grenier est une ancienne DRH devenue entrepreneuse et leader d’opinion, suivie par plus de 130 000 abonnés sur les réseaux sociaux. Elle œuvre pour faire évoluer la place des RH en accompagnant les professionnels à gagner en impact, en visibilité et en légitimité.

Thomas Rodrigues
Thomas Rodrigues est un ancien ingénieur en systèmes spatiaux devenu entrepreneur et expert de la transformation digitale RH. Il accompagne les organisations à structurer et transformer leurs processus grâce à l’intelligence artificielle et l'automatisation. Suivi par plus de 100 000 personnes sur les réseaux sociaux, il souhaite repositionner la fonction RH comme un levier stratégique de performance.